Палата юридических консультантов

Председатель Палаты является высшим должностным лицом Палаты, возглавляет исполнительный орган и несет персональную ответственность за его деятельность. Он подотчетен членам Палаты и организует выполнение их решений, принятых на общих собраниях. В качестве Председателя Палаты может выступать только физическое лицо из числа членов Палаты. Трудовые отношения с Председателем Палаты регулируются в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

​

Председатель Палаты, являясь единоличным исполнительным органом Палаты вправе:

1)         представлять интересы Палаты во всех государственных органах, организациях и предприятиях;

2)         без доверенности действовать от имени Палаты;

3)         выдавать доверенности;

4)         открывать в банках расчетный и иные счета;

5)         заключать и расторгать договоры, соглашения и контракты, в том числе трудовые;

6)     принимать на работу и увольнять работников Палаты, а также издает приказы об их переводе, определяет систему оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и наложения дисциплинарных взыскания;

7)         вправе в любое время досрочно отказаться от исполнения принятых на себя обязанностей Председателя Палаты, поставив об этом в известность общее собрание Палаты за один календарный месяц до дня прекращения полномочий.

​

К компетенции Председателя Палаты относятся:

1)         подготовка ежегодной сметы доходов-расходов, отчетов, введение оперативного, статистического и бухгалтерского учета хозяйственной деятельности Палаты;

2)         определение места и времени проведения общего собрания;

3)         организация и осуществление проверки исполнения решений собрания;

4)         распоряжение средствами Палаты, в рамках утвержденной сметы доходов и расходов;

5)         осуществление других полномочий, не отнесенных настоящим Уставом к компетенции общего собрания.